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Lernkultur

6 QuickWins für die Personalentwicklung

1. Den Feedbackloop schließen: Evaluation von Weiterbildung schließt viele Beteiligte mit ein. Je mehr Stakeholder die Evaluationsergebnisse als Feedback erhalten, desto höher die Qualität von Ergebnissen einer Evaluation und das…

Aktuell: Regulierung von Emotionen (2013)

Aktuell: Regulierung von Emotionen – Einblicke in Trainings emotionaler Intelligenz und arbeitsbasierter Anwendung (2013) *In aller Kürze:* Der Artikel von Kathryn Thory erklärt, wie Strategien der Emotionsregulierung im Arbeitskontext erfolgreich…

Aktuell: Informelles Lernen im Unternehmen (2014)

Die Kategorie „Aktuell“ fasst aktuelle Beiträge aus deutschen und internationalen Fachzeitschriften kurz und praxisnah zusammen. In aller Kürze: Lernen findet im Unternehmen sehr häufig informell und damit oftmals unbewusst statt.…